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オンラインでのご相談を受け付けている弁護士として、企業法務に非対面で対応にあたり、時間を取れない方にとっても利便性が高くなります。全国の企業様と気軽にやり取りが行える環境が整っており、PDFによる文書共有やオンラインでの会議参加など、非対面でもフレキシブルに対応可能な環境を用意しています。

弁護士による企業法務の相談

【ブログ】ここ15年、日本の最低賃金はどう変わってきたのか──「時給1,000円時代」の来し方と行く末日本の地域別最低賃金は、ここ15年ほどで「700円台前半」から「1,100円台」へと大きく様変わりしました…

債権総論の難解分野──「詐害行為取消権」債権総論のなかでも、伝統的に最も難解とされる分野の一つが詐害行為取消権(民法424条以下)です。山野目章夫教授も、債権総論は「抽象的で無味乾燥であり、学び…

以下、中小企業が顧問弁護士をつけたときのメリットについて、BUSINESSLAWYERSの記事等を基にまとめました。1.契約トラブルを未然に防ぐ「予防法務」の担い手になるまず最大のメリットは、日常的な契約書…

労働者の「つながらない権利」──日本ではいま、どこまで議論されているのかスマホひとつあれば、休日でも夜中でも上司から仕事のメッセージが飛んでくる。そんな働き方に、ヨーロッパを中心に「もう勘弁…

フリーランス保護法で影響を受ける業界はどこ?──「うちは関係ない」が通用しない理由2024年11月1日、いわゆるフリーランス保護法(正式名称:特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律)が施行さ…

押さえておきたい「著作権法」の基本実務目線でざっくり解説「著作権ってなんとなくは知ってるけど、実務で聞かれると自信がない…」という人、意外と多いのではないでしょうか。今回は、著作権法の全体像…

近年はコンプライアンスの強化が求められる中で、内部通報制度や社内ガバナンス体制の整備などが特に注目されております。その一方で、中小企業様では「制度は必要だが、具体的にどう導入していいかわからない」という声も少なくありません。企業法務に精通しているオンライン相談が可能な弁護士として、社内の実情をヒアリングしながら、その内容に基づく制度設計から運用方法の構築まで、段階に応じたアドバイスを行っております。

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