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LB006_退職勧奨関係 2026/08/14 退職勧奨・希望退職の募集の適正な手順1.退職勧奨と希望退職の位置づけ退職勧奨とは、労働者に対して労働契約の合意解約や自発的な辞職を促す使用者側の働きかけ・説諭を指し、労働者の自発的な意思表示…
【AI補助記事】職場のパワーハラスメント防止対策について - 厚生労働省指針の要点解説 2025/07/31 はじめに令和4年4月1日から、企業規模に関わらず、職場におけるパワーハラスメント防止対策を講じることが事業主の義務となりました。この義務化は労働施策総合推進法の改正に基づくもので、すべての事業…